仁志会・長寿メディカル
先日、サイエンスヒルズにて、
全事業所が集う合同満足度向上ワークショップを開催しました。
これまでは3ヶ月に一度、経営方針経過発表会を行っていましたが、
そのうちの二回をワークショップに当てることとなりました。
意図として理事長、幹部部長がプレゼンして伝えたことを、
今度は各事業所の職員たちで意見を出し合って、
自ら考えて実践して行こうという一体感を持つ意味合いもあります。
各テーマを決めて表にして発表する。
そして参加できなかった他職員も同様に、
協力して取り組み来年6月に成果を発表する形となります📈📊
組織全体のレベルアップを図る取り組みの第一歩を踏み出しました。
